Construção Civil não para de crescer, impulsionada por obras de infraestrutura e boom imobiliário. Todavia, a falta de engenheiros civis qualificados no mercado é alarmante.
Os especialistas apontam cada dia mais que os ventos que sopram a favor da construção civil vieram mesmo para ficar. Só no Rio de Janeiro, por exemplo, a expectativa é de que sejam criados cerca de 25 mil novos postos de trabalho em 2012. Hoje, a construção civil é a primeira opção dos empreendedores que pretendem abrir empresas no estado, uma escolha estimulada pelas obras de infraestrutura e revitalização do centro antigo para Copa e Olimpíadas. Isso sem falar nas obras de transporte urbano nas zonas Norte e Oeste.
O mercado (em especial, o imobiliário) vem recuperando o tempo perdido após décadas de estagnação, que levaram à grande evasão de profissionais. Aliás, falta engenheiro no mercado. Com o boom do setor e o consequente aumento da produção nos últimos anos, a quantidade de engenheiros se tornou insuficiente para suprir a demanda. Hoje já é possível notar um aumento do número de alunos na área, mas é preciso considerar que eles levam cinco anos para se formar. Esse crescimento é uma resposta à atual conjuntura brasileira, que vive uma fase de estabilização da moeda.
Nos últimos tempos houve uma proliferação de cursos de engenharia de baixa qualidade, gerando a falsa perspectiva de que o déficit de engenheiros estaria prestes a se extinguir. A quantidade de engenheiros continua aquém das expectativas do mercado, mas a dificuldade maior é encontrar profissionais bem qualificados. Esse gargalo é crítico, embora o país tenha potencial acadêmico para oferecer bons cursos de engenharia civil.
O mercado está absorvendo toda a mão de obra especializada com salários mais atrativos do que os pagos pela educação. Isso está gerando um déficit de professores em disciplinas específicas do curso. Trata-se de um problema crônico da educação desde sempre. Vivemos a expectativa do lançamento do plano especial de incentivo para a formação de engenheiros, recém-anunciada por Aloísio Mercadante. Se nada for feito, em breve será preciso importar mão de obra.
Atualmente existe uma tendência de cursos de curta duração para atender demandas específicas em um curto prazo. Há uma carência maior de profissionais envolvidos nas áreas de planejamento e de utilização de novos materiais. Mas é importante destacar que a cadeia produtiva na área é bastante vasta e inclui desde materiais de construção até atividades de manutenção de imóveis. Na tentativa de driblar a carência de mão de obra, empresas investem em programas de capacitação. Versatilidade é palavra de ordem na construção.
O mercado muda muito rapidamente e surpreende cada vez mais, exigindo constante reposicionamento das empresas e de seus profissionais. Por isso, o perfil mais procurado hoje são jovens empreendedores, de grande potencial de desenvolvimento. Hoje, investir em educação continuada é essencial em qualquer área e na construção civil não poderia ser diferente — diz o coordenador do curso, Pedro de Seixas Corrêa.